Kariyer danışmanlığı; meslek ve iş konularını odaklanan, bireyin potansiyelinin ve kariyer olanaklarının değerlendirilmesi, kariyer planının hazırlanması ve uygulanması konularını kapsayan bir hizmettir. Kişinin değerlerine ve özelliklerine uygun iş ve meslek seçimi, mesleki gelişim, kariyer değişikliği ya da yapılanması üzerinde çalışılmaktadır.

Yaşam standartlarının daha iyi olması, başarı, mutluluk ve iş hayatını keyifli hale getirmek için bireyin; kişilik ve profesyonel özelliklerini, kim olduğunu, değerlerini, yaşam hedeflerini, neleri yapmaktan zevk aldığını, bilgi ve becerilerini, başarılı olduğu alanları bilmesi gerekmektedir. Kariyer planlama sürecine, bireyin potansiyelini ortaya koyabilmek amacıyla kariyer analizi yapılarak başlanır. Bu süreçte bilgi, beceri, yetkinlikleri doğrultusunda kişisel kariyer hedefleri ve beklentileri gerçekçi kriterlerle belirlenir ve geçmiş iş deneyimleri dikkate alınır.

Çalışma hayatına farklı sektörler ve pozisyonlarda yön vermek isteyenlere, hedef pozisyonun kritik başarı faktörlerinin tanımlanması, bireyin güçlü yönlerinin, gelişim alanı olan yetkinliklerinin belirlenmesi, hedef sektör, pozisyon ve firmaların ve gelecek kariyer fırsatları ile ilgili alternatif kariyer haritalarının oluşturulması, hedeflere ulaşmak için strateji ve eylem planlarının geliştirilmesi yönünde destek verilmektedir.